Hoy ha tenido lugar la clausura del Proyecto de Empleo Experiencial Escuela Taller “Ciudad de Caspe XV”, en una de las aulas del Convento de Santo Domingo, ante la presencia de Dña. Ana Jarque, alcaldesa de Caspe, Dña. Cristina Sala, directora del Inaem de Caspe, D. Enrique Pitarch, director de la Escuela Taller, profesorado y alumnado. Durante la última jornada del proyecto, se ha dado por concluido un programa que durante los últimos doce meses ha formado a 19 personas desempleadas de la Comarca Bajo Aragón-Caspe/Baix Aragó-Casp en las especialidades de albañilería y carpintería.
El proyecto, subvencionado inicialmente con 548.286,20 euros por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), ha permitido iniciar el acondicionamiento, principalmente, del edificio municipal situado en la Plaza Compromiso nº 8. Este espacio, que será destinado a un aulario de educación especial, responde al compromiso del Ayuntamiento de Caspe de apoyar las necesidades de las familias de este colectivo en nuestra zona.
El director de la Escuela Taller, D. Enrique Pitarch, ha presentado un informe detallado de los trabajos realizados en ambas especialidades, destacando la calidad y la implicación del alumnado-trabajador. Además de obtener un certificado acreditativo de su formación, los participantes han recibido una formación integral que incluye prevención de riesgos laborales, RCP y herramientas para la búsqueda activa de empleo, así como valores fundamentales como el trabajo en equipo, la convivencia y la implicación en su entorno.
Otros trabajos llevados a cabo son:
Obra de Albañilería en el Taller de Carpintería en instalaciones municipales
Trabajos de Carpintería en el Salón de Actos de la Escuela Municipal de Música
Obra de restauración de las puertas en la antigua Escuela de la Herradura en Caspe
Obra de Restauración de las Ventanas del Convento de Santo Domingo de Caspe
Fabricación de librería para los fondos bibliográficos de Alejo Lorén
Fabricación de las puertas de las oficinas de la Casa Barberán
El programa, dirigido a personas desempleadas de cualquier edad, ha ofrecido contratos a jornada completa desde el inicio del proyecto, con un salario equivalente al Salario Mínimo Interprofesional. Esta ampliación de criterios de edad en las últimas ediciones refleja el compromiso del INAEM y del Ayuntamiento de Caspe con la inclusión y la generación de oportunidades laborales para todas las personas desempleadas de nuestra comarca.
En palabras de Ana Jarque, alcaldesa de Caspe: “Desde el Ayuntamiento de Caspe seguiremos apostando por proyectos que generen empleo, formación y desarrollo en nuestro territorio, siempre con la mirada puesta en un futuro más inclusivo y lleno de oportunidades para todos”.
El Ayuntamiento de Caspe agradece la implicación del equipo docente y del alumnado-trabajador, cuya dedicación ha hecho posible este importante avance en el acondicionamiento del edificio municipal y en el futuro educativo y social de nuestra localidad.
