Empleo público

En el marco del Estado social y democrático de Derecho que instaura la Constitución Española, el acceso a la función pública se delimita a través de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad implícitos en la redacción de los artículos 23.2 y 103.3 de la misma.

Estos principios tienen su reflejo en la regulación legal del acceso al empleo público en cualquier Administración. Concretamente, por lo que se refiere a la Administración Local, en el art. 91.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local en el que se garantiza para todo proceso de selección de personal, ya sea funcionario o laboral, su desarrollo con sujeción a “los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad”.

Exigencia que se reitera, respecto al personal laboral, en el art. 103 la LBRL al disponer que dicho personal “será seleccionado por la propia Corporación ateniéndose, en todo caso, a lo dispuesto en el artículo 91 y con el máximo respeto al principio de igualdad de oportunidades de cuantos reúnan los requisitos exigidos”.

CONVOCATORIA BASES REGULADORAS DE LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA, DE TRES PLAZAS DE POLICÍA LOCAL VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE CASPE, ABIERTO A FUNCIONARIOS DE LA POLICÍA LOCAL DE TODAS LAS ENTIDADES LOCALES DE ARAGÓN.

CONVOCATORIA POR MOVILIDAD
ANEXO I MOVILIDAD
ANUNCIO BOA 16 de octubre 2023
Anuncio lista provisional admitidos y excluidos convocatoria Policía Local movilidad interadministrativa
Anuncio lista definitiva de admitidos y excluidos, fecha constitución tribunal, valoración méritos y entrevista
Acta del tribunal en el proceso selectivo de tres plazas de Policía Local por movilidad
Resolución_Nombramiento Policia Local movilidad

OFERTA EXTRAORDINARIA DE EMPLEO PÚBLICO. ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (Ley 20/2021)

CONCURSO DE MÉRITOS

BOPZ de 30 de diciembre de 2022 con las bases.pdf
BOPZ de 20 de febrero de 2023 con la corrección de errores.pdf
BOE de 6 de marzo de 2023.pdf
Anexo IV.pdf
Anexo V.pdf

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS BOPZ 31 mayo 2023
Lista definitiva de admitidos y excluidos BOPZ Núm. 182 de 10 de agosto de 2023
Corrección errores en lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso estabilización empleo
ACUERDO NUM.1 TRIBUNAL 1 DE SELECCIÓN. Puntuaciones provisionales. Estabilización
ACUERDO NUM.1 TRIBUNAL 2 DE SELECCIÓN. Puntuaciones provisionales. Estabilización
ACUERDO NUM.1 TRIBUNAL 3 DE SELECCIÓN. Puntuaciones provisionales. Estabilización
ACUERDO NUM.2 TRIBUNAL 1 Lista definitiva y propuesta de contratación. Estabilización
ACUERDO NUM.1 TRIBUNAL 4 DE SELECCIÓN puntuaciones provisionales. Estabilización
ACUERDO NUM.2 TRIBUNAL 3 lista definitiva y propuesta de contratación. Estabilización
ACUERDO NUM.2 TRIBUNAL 2 resolución de alegaciones, lista definitiva y propuesta de contratación. Estabilización
ACUERDO NUM.2 TRIBUNAL 4 resolución de alegaciones, lista definitiva y propuesta de contratación
Relacion definitiva de aspirantes seleccionados en el proceso de estabilización
Resolución admitiendo la renuncia y propuesta de contratación 13.02.19 Limpiadora 20h semana
Resolución admitiendo la renuncia y propuesta de contratación 09.02.02 Oficial instalaciones deportivas
Resolución de admisión renuncia y nueva propuesta de contratación MONITOR TIEMPO LIBRE 25 HS 2 MESES
Resolución admitiendo renuncia y nueva propuesta de contratación OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS 6 MESES
Resolución admitiendo renuncia y nueva propuesta de contratación plaza 13.02.12 OFICIAL DE PRIMERA CHÓFER
Resolución admitiendo renuncia y propuesta de nueva contratación plaza MONITOR DE TIEMPO LIBRE 20 HS
Resolución admitiendo renuncia y propuesta de contratación plaza 08.02.20 MONITOR TIEMPO LIBRE 25 HS 2 MESES
Resolución de admisión de renuncia y propuesta de contratación plazas 13.02.12 OFICIAL DE PRIMERA CHÓFER y 13.02.03 OFICIAL DE PRIMERA GENÉRICO
Resolución admitiendo renuncia y propuesta de contratación plaza 12.02.05 CONSERJE CASA DE CULTURA 20 HS
Resolución admitiendo renuncia y propuesta de contratación plaza 13.02.03 OFICIAL DE PRIMERA GENÉRICO
Resolución admitiendo nueva renuncia y propuesta de contratación plaza 13.02.03 OFICIAL DE PRIMERA GENÉRICO
Resolución admitiendo renuncia y nueva propuesta de contratación plaza 13.02.03 OFICIAL DE PRIMERA GENÉRICO
Resolución admitiendo renuncia y propuesta nueva contratación plaza 13.02.13 OPERARIO ESPECIALIZADO BRIGADA
Resolución admitiendo renuncia y propuesta nueva contratación plaza 13.02.19 LIMPIADORA A 20 HS
Resolución admitiendo renuncia a la plaza 12.02.07 TAQUILLEROA 10 HS 10 MESES
Resolución admitiendo renuncia y propuesta de contratación plaza 09.02.03 OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS 6 MESES
Resolución admitiendo renuncia y propuesta de contratación plaza 13.02.29 LIMPIADORA A 25 HS 3 MESES
Publicación Reconocimiento personal laboral fijo estabilización
Publicación de miembros del tribunal calificador de la plaza Tecnico medio de Cultura
ACUERDO NUM. 1 TRIBUNAL DE SELECCIÓN CALIFICADOR N.º 5. PROCESO SELECTIVO DE LA PLAZA TÉCNICOA MEDIO DE CULTURA
ACUERDO N.2 TRIBUNAL N.5 ANUNCIO Lista definitiva y propuesta de contratación PROCESO SELECTIVO TÉCNICO MEDIO DE CULTURA
Formalización contrato laboral TECNICO DE CULTURA. ESTABILIZACIÓN

Solicitud nombramiento REGISTRO
Declaracion estabilización
Solicitud nombramiento renuncia

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