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Convenio de Colaboración entre el Ayuntamiento de Caspe y ASADICC #Soy2030

La Alcadesa, Pilar Mustieles y Alicia Clavería, Concejal de Servicios Sociales se han reunido con el presidente de la entidad social ASADICC, Miguel Tena, para suscribir este convenio destinado a promover, con apoyo, la acción del empleo para las personas con discapacidad en la empresa ordinaria.

Un convenio de colaboración que se establece entre dos entidades que coinciden en su interés por favorecer la normalización e inclusión social y laboral, como paso decisivo para favorecer su autonomía personal y su acceso al mundo laboral y por el que, el Ayuntamiento de Caspe, se compromete a facilitarles la realización de prácticas laborales no remuneradas en las instalaciones municipales.

El acuerdo suscrito permitirá que tres usuarios, vinculados a la entidad ASADICC, realicen sus prácticas laborales al amparo de programas de inclusión social y laboral realizados por esta entidad social. El periodo de la actividad de prácticas será establecido conjuntamente por ambas entidades.

A través de esta firma se establecen las condiciones para favorecer su integración en la estructura, normas y valores de una organización. Esta práctica laboral les permitirá conocer el contexto en el que se desarrolla una ocupación, así como un acercamiento a la cultura del mundo laboral, con el fin de facilitar su incorporación al mercado de trabajo.

Para su introducción en el mundo laboral, ASADICC establecerá el apoyo de una persona encargada de su preparación laboral que supervisará la adecuada realización de tareas y les ayudará en el desarrollo de las habilidades sociolaborales que les permitan acceder al mercado de trabajo. Igualmente, se prestará el apoyo psicológico que precise la persona usuaria para afrontar y desarrollar con éxito esta nueva etapa.

Con todo ello, se busca apoyar la autonomía personal y la plena integración de las personas con discapacidad en cumplimiento de los objetivos de ambas entidades.

Una actuación que se ajusta a los objetivos establecidos por la AGENDA 2030 de fomentar las oportunidades de trabajo decente, inclusivo y sostenible para todos. #Soy2030

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