La alcadesa, Ana Mª Jarque y el presidente de Asociación de Ayuda a las Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca (ASADICC), José Manuel Jariod, han suscrito este convenio destinado a promover con apoyo, la acción del empleo en la empresa ordinaria para las personas con discapacidad.
Este convenio se establece entre dos entidades que coinciden en su interés por favorecer la normalización e inclusión social y laboral, como paso decisivo para favorecer su autonomía personal y su acceso al mundo laboral. El Ayuntamiento de Caspe se compromete a facilitarles la realización de prácticas laborales no remuneradas en diferentes servicios municipales.
El acuerdo suscrito permitirá que tres usuarios, vinculados a la entidad ASADICC, realicen sus prácticas laborales al amparo de programas de inclusión social. El periodo de la actividad de prácticas será establecido conjuntamente por ambas entidades.
A través de esta firma se establecen las condiciones para favorecer su integración en la estructura, normas y valores de una organización. Esta práctica laboral les permitirá conocer el contexto en el que se desarrolla una ocupación, así como un acercamiento a la cultura del mundo laboral con el fin de facilitar su incorporación al mercado de trabajo.
Con todo ello, se busca apoyar la autonomía personal y la plena integración de las personas con discapacidad en cumplimiento de los objetivos de ambas entidades.
Una actuación que se ajusta a los objetivos establecidos por la AGENDA 2030 de fomentar las oportunidades de trabajo decente, inclusivo y sostenible para todos. #Soy2030
