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Mesa de negociación entre Ayuntamiento y Policía Local de Caspe

Caspe 16 de enero de 2025. El Ayuntamiento de Caspe, representado por la alcaldesa Ana María Jarque y la concejal de Policía Local, Encarna Romero junto con el representante de los funcionarios de Caspe Cristian Villacampa, José Miguel Rabinad agente de la Policía Local, miembros del sindicato CSIF y por petición propia, el concejal Germán Sanz, han mantenido una reunión en el consistorio para abordar diferentes asuntos de interés para la Policía Local y el resto de los funcionarios.

Entre los asuntos tratados se encuentra la necesidad de disponer de una RPT (Relación de Puestos de Trabajo), una herramienta fundamental para evaluar las funciones y retribuciones de todos los empleados municipales.

También se ha tratado el tema del cobro de las horas extraordinarias, la tramitación de las subidas de nivel, gastos y dietas por desplazamiento a la sede judicial realizadas por los agentes, informando Ana Jarque que se va a implantar un sistema más ágil para que la tramitación de estos asuntos no se demore en el tiempo.

Por otro lado, el CSIF ha puesto de manifiesto los problemas y diferencias en el pago de las cantidades que, desde la gestoría, se ingresa a los trabajadores en situación de incapacidad temporal.

Del mismo modo, motivado por el aumento de un 30% de la población de Caspe durante la campaña de recogida de la fruta y tras poner de manifiesto las repercusiones que esta situación tiene en el incremento de la labor que desempeñan algunos trabajadores municipales, se ha planteado abordar la necesidad de convenir una adecuada compensación.

Por último, se ha acordado la recuperación de las 35 horas semanales para todos los funcionarios del ayuntamiento de Caspe, derecho arrebatado desde el año 2012 y contemplado en el convenio laboral de los empleados municipales que se hará efectivo, a través de un acuerdo pactado, el próximo 1 de febrero de 2025.

Desde el Ayuntamiento de Caspe, se ha manifestado a CSIF y a los representantes de los funcionarios municipales la buena predisposición tanto de la alcaldesa como de la corporación municipal para dar solución a los problemas que plantean los funcionarios municipales, cumpliendo siempre los requisitos legales para su correcta aplicación.

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